内容摘要：管理大师德鲁克曾说：“企业是社会的器官，任何企业得以生存，都是因为它满足了社会某一方面的需要，实现了某种特殊的社会目的”。这表明企业不能仅将自身的经济利益作为唯一追求，而是要承担起相应的社会责任，为社

管理大师德鲁克曾说：“企业是安富社会的器官
，任何企业得以生存 ，利载都是深耕市场因为它满足了社会某一方面的需要，实现了某种特殊的中国主义展护社会目的”。这表明企业不能仅将自身的长期城河经济利益作为唯一追求，而是构筑要承担起相应的社会责任 ，为社会创造价值。可持

在电子行业百年发展长卷中，源码下载安富创立于1921年的利载安富利，始终以行动印证着企业创造社会价值的深耕市场重要意义。30年前 ，中国主义展护安富利以敏锐的长期城河战略眼光锚定中国 ，毅然踏上与这片热土同频共振的构筑征程。从最初的可持市场开拓者 ，到如今深度融入本土产业生态的安富赋能者 ，安富利在中国的每一步前行，都镌刻下了ESG理念的服务器租用深刻烙印。

安富利中国区总裁董花曾明确指出 ：“在安富利，我们始终坚信，ESG（环境、社会
、公司治理）是驱动企业实现长期可持续发展的核心竞争力 。”30年来，这一理念不仅深深植根于企业战略底层，更化作具象的行动纲领 —— 在中国 ，安富利以环境责任为基石 、以社会关怀为脉络 、以治理革新为支撑，构建起立体化的香港云服务器ESG实践体系，让可持续发展从理念落地为可触摸的行动坐标。

安富利中国区总裁董花

将绿色发展嵌入运营肌理 ，做可持续转型的先行者

在严格遵循中国及国际环境法律法规的同时，安富利将绿色发展理念嵌入企业运营肌理，成为电子行业可持续转型的先行者。

早在2012年 ，安富利就通过了ISO 14001环境管理体系标准认证 ，并将该体系逐步覆盖至65%的全球运营场所，借助FigBytes追踪能源消耗 
、水资源利用及废弃物情况 ，高防服务器以数据驱动环境管理的精准化
。此外，安富利还积极通过构建稳健的环境管理体系 、坚持严格的合规经营、全面的数据收集和报告机制 、强化可持续发展实践 、持续完善和全过程贯彻落实“减量化、再利用
、再循环”的3R原则，来促进自身业务的可持续增长以及环境的源码库可持续发展 。

为切实降低环境影响 ，安富利制定了明确的2025年环境目标体系 ，涵盖碳排放控制、能源结构优化与循环经济实践等维度 —— 基于2019年基准 ，温室气体排放总量减少50%，可再生能源占比提升至30%，商务旅行碳排放降低20%，75%废弃物避免进入垃圾填埋场
，并持续推动原始包装材料重复使用率提高到80%以上
。

将员工发展与社会担当统筹协调，做社会责任的担当者

人才被安富利视为最珍贵的财富。为了构筑更有利员工发展的免费模板生态，安富利将包容性理念与员工培养体系深度融合。在管理团队中 ，35%的非执行领导管理职位由女性担任，整体员工队伍中女性占比达45% ，彰显多元共融的职场格局。在能力提升维度，安富利为员工构建了全周期培养体系：新入职者通过系统的入职培训，快速洞悉企业文化脉络与业务运行逻辑；经验丰富的员工可参与进阶培训课程及行业前沿研讨会，持续淬炼专业能力；具备发展潜力的员工则获得海外交流机遇 ，在跨文化场域中拓展全球化视野。这一立体化培养机制 ，既赋能个体价值跃升 ，也为企业可持续发展注入澎湃动能。

此外，安富利还将员工的社会价值“对外输出”，持续推动社区服务文化的形成 。以Avnet Cares全球计划为例，这是安富利致力于推动社会正面变革的慈善与员工志愿服务项目，聚焦STEM教育、环境以及身处危机中的社区三大关键领域，旨在激励员工通过社区外联活动发挥积极影响，推动社区服务文化的形成。

在具体实践中，安富利围绕该计划开展了多维度行动 。通过提供资助支持各地区慈善事业，安富利长期组织内部员工、客户及合作伙伴开展公益跑活动，还连续十年赞助摩根大通企业竞跑赛
。安富利还鼓励员工以个人和团队形式积极投身各地志愿服务，例如连续五年与武汉麟洁自闭症儿童康复医疗中心合作  ，举办儿童美术公益画展及迷你马拉松活动，为自闭症儿童搭建展示自我的平台等。当遇到危机灾难时，安富利还通过红十字会开展员工配捐活动，及时为受灾地区提供支持。员工志愿者的付出与贡献，充分展现了安富利作为负责任企业公民的担当 ，以及员工对社会的深切关怀与深度参与。

将公司治理与ESG紧密挂钩，做ESG战略的设计者

公司治理是安富利稳健发展的基石。在内部管理中 ，安富利搭建起全面政策框架与高效流程，保障公司稳健运营与长期可持续发展。安富利极为重视ESG治理体系 ，多数董事会成员拥有丰富ESG经验 ，紧密跟踪ESG领域最新趋势与监管动态  ，确保公司战略既具前瞻性同时也合规 。董事会下设公司治理委员会（CGC） ，负责监督ESG计划与措施的有效性，并向管理层及董事会建言献策 。此外，安富利还设有专门的ESG管理委员会与工作组 ，推动ESG战略落地实施 ，提升员工对可持续发展承诺的认知。自2021财年起
，安富利还将可持续发展考核与高管薪酬挂钩，在高管短期薪酬激励结构中纳入ESG领导力等非财务绩效的考核指标，强化管理层对ESG战略的重视与支持
。同时 ，安富利构建严密的数据隐私保护与网络安全体系 ，推行强有力的道德与合规计划 ，全方位守护公司行为准则，使其符合业界最高标准 。

一直以来，合规运营都是安富利的核心准则之一 。公司严格遵循中国及国际法律法规 ，在商业活动中坚守诚信原则，维护市场秩序 。在采购、销售 、合作等各个业务环节，均设立严格的合规审查机制 ，杜绝任何违规行为。并且，安富利凭借自身专业优势与行业影响力，积极参与行业标准的制定与完善，推动电子行业规范化发展 。

面对数字化时代带来的信息安全挑战 ，安富利还投入大量资源打造先进的信息安全防护体系，全方位保障客户和员工的信息安全 。从数据加密 、网络监控，到员工培训、应急响应，确保信息系统安全稳定运行。总而言之，安富利从“设计者”的角度，完整搭建了从顶层设计到落地细节的公司治理体系，为可持续发展夯实了“制度底座” 。

将中国本土与全球市场对接，做出海企业可持续发展的领路者

安富利不仅关注自身的可持续发展，还将经验与资源与中国市场相融合 ，助力中国“双碳”目标的实现 。在中国发力发展新能源汽车，积极推进风光储充等产业发展的时代背景下
 ，依托在汽车领域超十年的专注投入，安富利在中国汽车半导体分销领域名列前茅，并积极布局新能源车厂
、Tier 1和IDH，多角度参与新能源汽车生态链的研发生产与供应链管理。很多企业自创立起便与安富利展开合作，其诸多先进器件与应用方案被本土客户应用 ，实现深度赋能 。

除汽车部门外  ，安富利专门针对中国市场，打通了风能、光伏、储能、电动汽车充电等四类高速成长的垂直应用领域 ，将不同专业人员整合至一个业务部 ，从而拉通产业链上下游 ，迄今已助力上百家行业客户开展项目研发 。针对AI爆发带来的算力需求激增，安富利紧扣这一前沿趋势组建了专门的计算业务部，旨在用技术支持AI产品的开发和落地，以拓宽和深化AI相关产业的客户群体和产品应用，与中国的数字经济和智能化产业发展共同繁荣成长。

随着中国企业加快出海步伐，作为全球领先的技术分销商和解决方案提供商，安富利成功扮演了“领路者”的角色——凭借强大的供应链网络、元器件技术与解决方案支持、海外市场拓展支持、成本优化服务及前沿市场洞察，安富利助力中国电动车和新能源企业出海。同时，安富利协助客户了解并遵守目的地国家的元器件进出口法规 ，保障物料供应合规合法，并通过开拓当地仓储、物流等增值服务，为中国企业实现海外本地化制造保驾护航 。

在推动出海的中国企业实现本地化ESG标准方面
，安富利利用自身ESG经验与专业知识 
，为客户提供契合ESG和可持续发展要求的定制化解决方案，并通过紧密协作 ，共同推动本地化ESG标准的实施与完善。

可以说，安富利进入中国30年的发展历程，既是科技赋能产业的30年，也是以实际行动持续践行ESG理念的30年，还是持续赢得公众对其践行ESG认可的30年，其在ESG领域的建树也得到诸多专业机构的高度认可。2014-2017年 ，安富利连续4年被Ethisphere® Institute评为“全球最道德企业之一”；连续11年入选《财富》杂志“全球最受尊敬企业”榜单；2024年，首次被全球公认的可持续发展评级机构EcoVadis授予金奖 ，跻身优秀企业的前5%行列 。在人才培养与员工关怀领域 ，安富利亦成为行业标杆 。其中，安富利中国连续多年荣获由HR Asia 、HRoot 、雇主品牌研究所、HRflag等知名机构授予的多项人力资源类大奖，包括 ：“亚洲最佳雇主”、“大中华区最佳雇主”、“DEI雇主大奖（中国地区）”、“卓越社会企业” 、“最佳人力资源管理团队”
、“最佳雇主关怀奖”等权威奖项；香港公司也同步斩获了由HR Asia颁发的“亚洲最佳雇主”以及由HRflag颁发的“最佳人力资源管理团队”等殊荣
。

一切过往 ，皆为序章  。30年的时光，见证了安富利在中国市场的蓬勃发展，也见证了其在ESG领域的不懈努力与卓越成就。从根本而言，正是ESG领域的前瞻性布局与一以贯之的长期主义坚守，构筑起安富利穿越百年仍蓬勃盎然的生命力根基。

展望未来 ，安富利将继续秉承“全球布局 ，植根中国”的核心理念，在绿色可持续发展、社会责任履行 、现代化公司治理等维度持续精耕细作
。与此同时，安富利也将继续扮演好先行者、担当者 、设计者 、领路者的多重角色 ，并携手中外产业链上下游合作伙伴，以协同之势共谱ESG实践的新篇章，开创一个更具社会温度与发展韧性的可持续未来。

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2025年是安富利在华发展30周年。根植中国30年间，安富利始终深耕在本地电子市场最前沿，为创新赋能 ，推动业务增长 。凭借遍布全球的业务布局以及在本土市场深厚的专业积淀和行业经验，安富利能够为客户提供全面的技术解决方案，包括设计服务、强大供应链支持到专业技术指导。我们的卓越表现赢得核心半导体制造商和重要客户的认可，也收获了包含“最佳年度代理商”在内的众多行业奖项。助力客户成功、支持中国双碳目标的同时
，安富利中国深度践行ESG理念，与本土市场双生共赢，为实现更可持续的未来做出贡献 。